100 von 100 möglichen Punkten bei Karrierechancen für Frauen: Das ist das tolle Ergebnis für die PAYBACK GROUP bei der aktuellen Gemeinschaftsstudie „Karriereatlas 2022“, durchgeführt von Focus Money,…
Die PAYBACK GROUP wurde für ihre Maßnahmen zur Frauenförderung und zu Inclusion & Diversity mit dem Frauen-Karriere-Index (FKI) ausgezeichnet. „Vielfalt im Unternehmen zu fördern und auch zu leben -…
PAYBACK hat einen neuen Verantwortlichen für die Informationssicherheit: Nawid Sayed übernimmt als Chief Information Security Officer die Aufgabe, die IT-Systeme und Prozesse des Unternehmens weiter…
Die PAYBACK App bringt Nutzer:innen einen „sehr hohen Mehrwert“. Dies ist das Ergebnis einer Untersuchung der Süddeutschen Zeitung zusammen mit dem SZ Institut und der Rating- und Rankingagentur…
„Bestes Programm“, „beste App“, „bester Kundenservice“ und „beste Aktion“: Bei den „Deutschen Bonus Awards“ holt PAYBACK gleich in allen Kategorien den 1. Platz. Mehr als 25.000 Teilnehmer:innen haben…
Das Bonusprogramm sorgt seit über 20 Jahren für Mehrwert und Ersparnis beim Einkaufen – Hohe Einlösequote von rund 95 Prozent zeigt die Relevanz für die Kund:innen
Bereits zum 16. Mal in Folge wird Loyalty Partner, die Muttergesellschaft des Bonusprogramms PAYBACK, als „Top Employer“ und damit für herausragende Bedingungen als Arbeitgeber ausgezeichnet. Das…
