München, 29.09.2021 – Das Unternehmen PAYBACK gehört erneut zu den besten Arbeitgebern für Frauen. Das ist das Ergebnis einer Studie von Deutschlands führendem Frauenmagazin BRIGITTE in Zusammenarbeit mit Territory Embrace. Ziel der seit 2018 jährlich durchgeführten Studie ist es, die besten Arbeitgeber für Frauen zu eruieren, auszuzeichnen und auf diese Weise herausragende Frauenförderung zu ehren. „Wir freuen uns sehr über dieses tolle Ergebnis. Hier bereits zum dritten Mal in Folge zu bestehen, ist eine schöne und auch wichtige Bestätigung unseres großen Engagements, als Tech-Unternehmen herausragende Chancen für Frauen zu bieten“, so Carolin Schlegtendal, HR Director und Head of Talent Acquisition bei PAYBACK.
Unter den 292 teilnehmenden Firmen wurden diejenigen Unternehmen ausgezeichnet, die in fünf Kriterien Herausragendes als Arbeitgeber für Frauen leisten. Es handelt sich hier um Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, um Flexibilität bei der Arbeit, Maßnahmen zur Karriereförderung, den Stellenwert von Transparenz und Gleichstellung im Unternehmen sowie erstmals um den Aspekt „Frauenpower“. Dieser bewertet unter anderem den Frauenanteil auf verschiedenen Führungsebenen, er erhielt in diesem Jahr besonderes Gewicht.
Bereits in den Jahren 2019 und 2020 erhielt PAYBACK mit jeweils 5 von 5 möglichen Sternen die Auszeichnung „Bester Arbeitgeber für Frauen“. Bei den Arbeitgebern bis 2.000 Mitarbeitern gelang dem Tech-Unternehmen sogar der Sprung in die Top 10 der besten Arbeitgeber für Frauen in Deutschland. PAYBACK engagiert sich u.a. auch sehr beim Thema „Inclusion & Diversity“ und hat vor wenigen Wochen mehrere interne Ambassadors gewählt, die sich I & D widmen. Zuletzt erhielt das Unternehmen mit Headquarter in München im Juni 2021 die Höchstpunktzahl als „Arbeitgeber mit Top Karrierechancen für Frauen“ vom Institut für Management und Wirtschaftsförderung zusammen mit Deutschland Test.
Weitere Details zur Durchführung und Ergebnissen der BRIGITTE Studie finden Sie hier