Die PAYBACK GROUP zählt erneut zu den „besten Arbeitgebern für Frauen“. Das ist das Ergebnis einer Studie von Deutschlands führendem Frauenmagazin BRIGITTE in Zusammenarbeit mit Territory Embrace. Ziel der seit 2018 jährlich durchgeführten Studie ist es, die besten Arbeitgeber für Frauen zu eruieren, auszuzeichnen und auf diese Weise herausragende Frauenförderung zu ehren.
„Wir freuen uns sehr über dieses tolle Ergebnis. Bereits zum dritten Mal in Folge ausgezeichnet zu werden, ist eine schöne und auch wichtige Bestätigung unseres Engagements, als Data & Tech-Unternehmen herausragende Chancen für Frauen zu bieten“, so Carolin Schlegtendal, HR Director & Head of Talent Acquisition und Head of Inclusion & Diversity bei PAYBACK.
Unter den 280 teilnehmenden Firmen wurden diejenigen Unternehmen ausgezeichnet, die in fünf Kriterien Herausragendes als Arbeitgeber für Frauen leisten. Es handelt sich hier um Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, um Flexibilität bei der Arbeit, Maßnahmen zur Karriereförderung, den Stellenwert von Transparenz und Gleichstellung im Unternehmen sowie erstmals um den Aspekt „Frauenpower“. Dieser bewertet unter anderem den Frauenanteil auf verschiedenen Führungsebenen.
Die PAYBACK GROUP ist ein vielfach ausgezeichneter Arbeitgeber – auch und gerade für Frauen – und hat u.a. im Mai 2022 die Höchstpunktzahl als „Arbeitgeber mit Top Karrierechancen für Frauen“ erhalten. Zudem wurde sie im Frühjahr für ihre Maßnahmen zur Frauenförderung und zu Inclusion & Diversity mit dem Frauen-Karriere-Index (FKI) geehrt. PAYBACK ist 16facher „Top Employer“ und damit für herausragende Bedingungen als Arbeitgeber ausgezeichnet.
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PAYBACK zum 3. Mal in Folge als eines der „besten Unternehmen für Frauen“ ausgezeichnet
