Die PAYBACK GROUP wird erneut als Arbeitgeber ausgezeichnet: In der aktuellen „Modern Work Studie“ des Frauenmagazins BRIGITTE wurde untersucht, wie Arbeit lebensnaher und menschenfreundlicher wird und welche Unternehmen das schon jetzt umsetzen.
Mit der Personalmarketingagentur Embrace und einem BRIGITTE Expertinnenbeirat wurden nicht nur die Aufstiegschancen von Frauen und die Maßnahmen für Flexibilität und Vereinbarkeit analysiert, sondern auch geprüft, wie sehr sich die Firmen um Nachhaltigkeit oder Mitbestimmung bemühen und wie offen sie sind für neue Ideen wie agile Arbeitstechniken oder Jobrotationen.
„Wir freuen uns sehr über dieses tolle Ergebnis für PAYBACK. Die Auszeichnung ist eine schöne und auch wichtige Bestätigung unseres Engagements, Frauen als Data- & Tech-Unternehmen tolle Karrieremöglichkeiten zu bieten“, so Manuela Ortiz, Head of Talent Acquisition bei der PAYBACK GROUP. 145 Firmen wurden bei der Arbeitgeberstudie untersucht. Im Rahmen der "Modern Work" Studie wurden Maßnahmen zu fünf Bereichen abgefragt: Vereinbarkeit und Flexibilität, Gleichstellung und Diversität, Empowerment, Unternehmenskultur und -struktur sowie Karriereförderung.
Die PAYBACK GROUP ist ein vielfach ausgezeichneter Arbeitgeber – auch und gerade für Frauen – und hat u.a. bereits die Höchstpunktzahl als „Arbeitgeber mit Top Karrierechancen für Frauen“ erhalten. Zudem wurde sie bereits für ihre Maßnahmen zur Frauenförderung und zu Inclusion & Diversity mit dem Frauen-Karriere-Index (FKI) geehrt. PAYBACK ist vielfacher „Top Employer“.
Eine PAYBACK Grafik finden Sie hier.